

Ecole internationale de Protection Rapprochée

Formation France Tactical au TEXAS

Formation MSO de Lutte contre la piraterie maritime

Ecole internationale de Protection Rapprochée

Recrutement & Carrière
Retrouvez nos offres d'emploi dans le domaine de sécurité et de la protection rapprochée
Éthique FRANCE TACTICAL
Pour des raisons d’éthique nous recrutons principalement des personnes ayant suivi une formation ou un recyclage au sein de nos écoles ou par cooptation.
Autonome, réactif et pragmatique, possédant un bon relationnel, vous possédez un réel esprit d’initiative et vous êtes capable de construire au quotidien votre travail auprès de notre service de protection.

INSTRUCTEURS : Dans le cadre d'obtention de nouveaux agréments de formations A3P nous recherchons des instructeurs qualifiés et référencés afin d'intervenir sur des actions de formation continues d'Agent de Protection Rapprochée en France (Thiers - 63) ainsi qu'à l'International (Californie & Texas - USA).
Vous possédez impérativement :
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Une expérience pédagogique dans une spécialités des métiers de la Sécurité/Police/Armée (15 ans minimum)
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Vous possédez des références vérifiables.
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D'une grande disponibilité et d'une mobilité géographique
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D'une grande résistance au stress et d'une maitrise sans faille du management
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Anglais Lu / Parlé / Ecrit (impératif)
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Carte professionnelle A3P française a jour de recyclage + SIA
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Certification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Postes à pourvoir à compter du 01/09/2022, CDD renouvelables puis CDI, Salaires conventionnels évolutifs, Prise en charge des déplacements. Transmettre CV+LM en anglais impérativement par mail sur contact@France-Tactical.com
(Aucune candidature ne répondant pas précisément aux conditions mentionnées ne sera traité)
PARIS (75008) : Recherche 2 Agents de Protection Rapprochée pour le compte du conciergerie privée qui auront pour missions principales d'escorter et de sécuriser les déplacements d'un de leur client. Carte Professionnelle A3P Française en cours de validité. Permis de conduite valide + de 2 ans, Anglais impératif, maitrise des outils informatiques, postes CDI sur la région IDF et déplacements à prévoir sur Monaco et Malte. Salaire brut annuel 39KE/an + véhicule de fonction. Réf. a rappeler : CD2017W752.
GENEVE (Suisse) : Recherche un Chauffeur de Sécurité / Garde du Corps possédant une expérience militaire de 5 ans minimum et d'une expérience de Chauffeur CPS de 2 ans minimum. Carte SIA et CPS obligatoire, pratique du ski obligatoire, formation secouriste obligatoire (SST ou PSC1), contrat CDD 6 mois renouvelable pour 6 mois, résidence obligatoire sur le Canton de Genève ou France (73 ou 74), peu de déplacement a l'étranger mais grande disponibilité indispensable. Réf. à rappeler : GE2017L150.
PARIS / LONDRES : Homme d’affaire Saoudien recherche 1 garde du corps chargé de garantir sa sécurité lors de ses différents voyages d’affaires en Europe (France, Italie, Suisse, Angleterre, Grèce), Cartes SIA et A3P obligatoires. Sa mission : Accompagner l'employeur lors de divers voyages d’affaires et garantir un service de sécurité de premier ordre à tout moment. Un logement et véhicule de fonction seront mis à disposition durant chaque missions. Parler couramment Anglais et Français (Avoir des notions d’arabe est un plus), Expérience exigée (4 ans minimum), Salaire 300-400 euros / jours. Réf. à rappeler : LN2017P147.
CAP-FERRAT (06) : Famille Russe recherche un Chauffeur APR expérimenté afin de travailler au sein de leur villa située à Sain-Jean-Cap-Ferrat, Sud de la France. Titulaire de sa carte professionnelle Française A3P le chauffeur APR devra assurer les transferts de la famille et de leurs convives, tout en prenant en charge l’entretien des deux véhicules, Parler Français et être bilingue en Russe ou Anglais obligatoire, CDD temps plein 5 jours / semaine, salaire négociable selon profil. Réf. à rappeler : AB2017A197.
PUTEAUX (92) : Société basée proche de Puteaux dans le département des Hauts de Seine recherche un Chauffeur / Garde du Corps attaché a son Président Directeur Général. L'APR l'accompagnera dans chacun de ses déplacements et effectuera des missions à la demande du Président. Carte A3P valide obligatoire, Très bonne présentation et bonne culture générale, CDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable 2 mois, Statut de cadre, Salaire non négociable 48K brut par an sur 13 mois + prime d’habillement. Réf. à rappeler : PF2017U971.
PARIS (IDF) : Chef d’entreprise recherche un Agent de Protection Rapprochée-Moto pour ses déplacements dans Paris et Paris Intramuros, et vers les Aéroports. L'APR doit être un bon pilote, avoir de l’expérience, et être disponible et flexible, Permis de Conduire moto - Permis A, Bonne connaissance de la région Ile de France, Moto fournie Maxi scooter (type burgmann 650) et moto transport confort (type goldwing 1800), Carte Professionnelle A3P a jour de recyclage + secourisme PSC1, CDI Temps plein, Réf. à rappeler : AQ2017R199.
PARIS (75008) : 1 Agent de Protection Rapprochée H/F, 75008 Paris, France, Société basée dans le 8ème arrondissement de Paris recherche 1 Agent de Protection Rapprochée attaché au Président Directeur Général. L'APR devra habiter à Paris ou en Banlieue proche pour des raisons de disponibilité et de flexibilité. Déplacements professionnels et privés du Président: Paris (Région Ile-de-France), déplacements ponctuels sur la Côte d’Azur et à Deauville. Carte Professionnelles A3P et SIA, Très bonne présentation, Salaire 2500 € brut + tickets restaurants + 50% Pass Navigo + 50% Mutuelle, Réf. à rappeler : TR2017X112.
USA / INTERNATIONAL : Dans le cadre d’une forte demande de recrutement de gardes de sécurité armés, certaines sociétés de fret maritime ont mandaté la société BODYGUARD USA afin de mettre en place des actions de formations MSO (Maritime Security Officer) intensives de 7 jours permettant de former, évaluer, et certifier les candidats avant leur recrutement à l’international.
Prochaine session du 15 au 25 MARS 2023
En intégrant nos équipes de MSO, vous découvrirez :
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Une entreprise renommée qui vous respecte,
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Des valeurs morales et déontologiques,
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Des clients de prestige,
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Une relation privilégiée avec les opérations,
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Des opportunités d’évolution rapide,
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Une politique sociale qui favorise la promotion interne.